A Prefeitura de Jacareí abriu inscrições para um processo seletivo da Educação, com contratação temporária para o ano letivo de 2027. A informação foi divulgada pela Secretaria de Educação.
Segundo a prefeitura, o edital completo foi publicado no Boletim Oficial de 23 de outubro. O anúncio sobre a seleção foi divulgado em 26 de outubro de 2026.
O processo abrange funções de professor e agente em Jacareí. As inscrições são destinadas a interessados nas oportunidades para o próximo ano letivo.
A seleção prevê prova objetiva e avaliação de títulos. O edital reúne informações sobre as funções, os requisitos e as etapas do processo seletivo.
Cargos, remuneração e requisitos
O processo seletivo da Educação em Jacareí reúne vagas para Professor de Arte, Professor de Educação Física, Professor da Educação Especial, Professor de Educação Infantil, Professor de EJA (Educação de Jovens e Adultos) e Professor de Ensino Fundamental. Também estão previstas funções de Agente de Desenvolvimento Infantil e Agente de Apoio Escolar, segundo a Prefeitura.
Os vencimentos informados para as funções variam de R$ 2,4 mil a R$ 4,6 mil. A remuneração depende do cargo escolhido, conforme as informações do processo seletivo.
Para concorrer às vagas de professor, é necessário ter formação na área correspondente, nos termos descritos no edital. Já os candidatos às funções de agente precisam ter ensino médio completo.
Inscrições e etapas do processo seletivo
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, até as 21h de 2 de novembro, conforme o edital. A seleção é destinada à contratação temporária para as funções da Educação municipal.
A prova objetiva está prevista para 29 de novembro e terá caráter eliminatório e classificatório. A avaliação será aplicada aos participantes do processo seletivo.
As provas terão questões de língua portuguesa e interpretação de textos, matemática e raciocínio lógico quantitativo, além de conhecimentos específicos. Os conteúdos específicos variam conforme a função, segundo as informações do edital.
A classificação também considera uma prova de títulos, prevista no processo seletivo. A seleção terá vigência de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
